多人开始紧张起来。

    谁都明白，群龙无首的结局，就是并入其他部门或地区，随之而来的肯定是优化或降薪。

    不怪大家想的多，还没说过哪里有过这种青黄不接的先例。

    “不管以后怎么样，咱们今天也先吃顿好的！万一新领导只是流程卡住了呢，公司不就这样吗，赶上啥情况一卡能卡好久！”